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Santé des employés - Preventic-Afric

Santé des employés

LES VISITES MÉDICALES RÉGLEMENTAIRES

1-La visite médicale d’embauche.

Tout travailleur candidat à l’embauche bénéficie d’une visite médicale qui permet d’évaluer son état de santé et déterminer l’adaptation de son état au poste de travail à pourvoir. Cette visite médicale comporte un aspect clinique au cabinet du médecin du travail, mais aussi des examens complémentaires (examens radiologiques, biologiques…) qui sont fonction des risques liés au poste de travail à occuper.

2-La visite médicale périodique

La visite médicale périodique évalue le maintien  de l’état de santé du travailleur en activité et l’adéquation entre cet état et les ses activités professionnelles. La périodicité est fonction des risques d’atteinte à la santé  liés au travail

3-La visite médicale de reprise

Cette visite médicale est nécessaire avant la reprise du travail après un accident du travail, une maladie professionnelle, ou tout autre  raison de santé ayant entraînée une absence prolongée. Elle peut aboutir à la reprise du travail au poste de poste de travail habituel ou des changements dans le travail  tel qu’il était exécuté avant l’absence.

4-Les visites médicales à la demande

A la demande du travailleur, du médecin du travail, de l’employeur ou de toute autre partie intéressée, une visite médicale peut être réalisée pour évaluer l’état de santé du travailleur. L’objectif étant de prendre une décision en rapport son maintien à son poste de travail  habituel.

Ces visites médicales sont déterminées par le code du travail ivoirien. Elles sont conclues par fiche d’aptitude délivrée par le médecin du travail dont une copie reste disponible dans le dossier du travailleur détenu par le service des ressources humaines et une autre dans le dossier médical du travailleur.

L’ADMINISTRATION DE SOINS MÉDICAUX

Le travailleur peut avoir besoin de soins pendant ses heures de travail à la suite d’une maladie ou d’un accident du travail. Il peut alors bénéficier de premiers soins qui peuvent être administré dans le centre médical  autonome de l’entreprise ou dans notre « centre médical interentreprises ». Vous pouvez bénéficier de l’accompagnement de notre cabinet dans la création de  votre centre médical d’entreprise ou de bénéficier d’un partenariat avec notre « centre  médical interentreprises »

LA GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Les visites médicales sont des occasions pour déterminer les conséquences des risques professionnels sur la santé des travailleurs. Divers examens complémentaires permettent surveiller l’exposition des travailleurs à des risques tels que : le bruit, la chaleur, le niveau d’éclairage, la poussière, les produits chimiques… Cette démarche exige une connaissance des risques auxquels chaque travailleur est exposé, les conditions et la durée d’exposition. La gestion des risques professionnels dans le cadre de la surveillance de la santé des travailleurs doit donc être l’affaire d’une équipe de professionnels de la santé au travail.

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